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Título

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Gerente de Servicios a Bordo

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Servicios a Bordo altamente motivado y experimentado para liderar y gestionar todos los aspectos de los servicios a bordo de nuestra aerolínea. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la industria de la aviación y un enfoque centrado en el cliente para garantizar que nuestros pasajeros disfruten de una experiencia de vuelo excepcional. Este rol es crucial para mantener y mejorar la calidad del servicio, asegurando que se cumplan los estándares de la compañía y se superen las expectativas de los clientes. El Gerente de Servicios a Bordo será responsable de coordinar con varios departamentos para implementar mejoras en el servicio, gestionar el equipo de tripulación de cabina y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Además, deberá analizar los comentarios de los clientes y las tendencias del mercado para desarrollar estrategias innovadoras que mejoren la satisfacción del cliente. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar los servicios a bordo para garantizar la calidad y eficiencia.
  • Gestionar y formar al equipo de tripulación de cabina.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de servicio.
  • Analizar los comentarios de los clientes para mejorar la experiencia a bordo.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar los servicios.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
  • Planificar y gestionar el presupuesto del departamento.
  • Desarrollar estrategias para aumentar la satisfacción del cliente.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de servicios a bordo o en la industria de la aviación.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
  • Conocimiento de las normativas de seguridad y calidad en aviación.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas.
  • Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
  • Capacidad para gestionar presupuestos y recursos.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en la gestión de servicios a bordo?
  • ¿Cómo maneja los comentarios negativos de los clientes?
  • ¿Qué estrategias implementaría para mejorar la satisfacción del cliente?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas de seguridad?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha liderado un equipo con éxito?